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UnternehmenszielWir sind einer der führenden deutschen Anbieter von gezogenen Drähten und Stangen aus Aluminium und wollen durch einen exzellenten Service unsere Kunden begeistern, damit sie zu loyalen Partnern werden. Wir verstehen uns als aktiver Ideengeber mit dem Ehrgeiz, den Branchenstandard ständig zu verbessern. Kunden und PartnerschaftenWir orientieren uns an den Anforderungen qualitäts- und kostenbewusster Kunden im weltweiten Aluminium Draht- und Halbzeugmarkt und richten unsere Potentiale, Energien und Ressourcen differenziert auf die selektierten Kundenwünsche aus. Gemeinsam mit Kunden und anderen Partnern beseitigen wir Blindleistungen und Verschwendungen, damit die Wertschöpfung in den Prozessen gesteigert werden kann. Durch regelmäßige Kundenkontakte und Umfragen ermitteln wir die Erwartungen unserer Kunden und nutzen das Kunden-Feedback, um uns ständig zu verbessern. Unsere Lieferanten arbeiten im partnerschaftlichen Verhältnis mit uns zusammen und wir stellen sicher, dass sie sich über unsere Anforderungen im Klaren sind. Wir überprüfen und bewerten kontinuierlich die Leistungen, geben ein objektives Feedback und zeichnen die besten Lieferanten für exzellente Leistungen aus. ProzessorientierungUnsere Hauptprozesse bilden die Basis für unseren Anspruch, alle Aufgaben sofort richtig zu erledigen. Unsere Arbeitsmethoden werden ständig verbessert. Das geschieht, indem wir alle Beteiligten in die fortlaufende Überprüfung, Bewertung und Verbesserung der Aktivitäten einbeziehen. Die operationale Excellence in allen Prozessen ist unser ehrgeiziges Ziel. |
Führung und MitarbeiterDurch unsere Unternehmensgrundsätze finden wir eine langfristige Zielsetzung und Orientierung. Kurzfristiges Handeln leiten wir aus der gemeinsam erarbeiteten Balanced Scorecard ab, deren Ergebnisse wir regelmäßig durch Soll-Ist Vergleiche verbessern. Wir hinterfragen ständig gemeinsam unseren Status Quo und lernen von den Besten auch aus anderen Wirtschaftszweigen. Unser Wissen teilen wir untereinander, um uns kontinuierlich zu verbessern. Unsere stolzen, begeisterten Mitarbeiter, die sich durch Leidenschaft, Wille, Ehrgeiz und Optimismus ins Unternehmen einbringen, sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Durch Lob und Anerkennung wecken wir das Verantwortungsgefühl bei uns allen. Dadurch schaffen wir eine hohe Vertrauensbasis, die die Gemeinschaft und eine positive Grundeinstellung unterstützen. Wir fördern die Kompetenzen der Mitarbeiter gezielt und zwar direkt angepasst an die Produkt- und Prozessentwicklung unseres Unternehmens. Wir sind bestrebt, gleiche Chancen für alle Mitarbeiter zu schaffen. Nachwuchskräfte werden durch eigene Ausbildungen qualifiziert. Unser Erfolg hängt von der Leistung jedes Einzelnen ab und davon, dass wir uns als Teil eines kritikfähigen Teams verstehen. Die Führungskräfte haben Spaß am Führen, leben Motivation vor und begeistern dadurch ihre Mitarbeiter/innen. Das zeigt sich durch eine hohe Zufriedenheit bei allen Beteiligten. Unsere durchgehend bekannte Vision wird von jedem/r Mitarbeiter/in getragen. Information und KommunikationWir fördern Vertrauen durch frühzeitige, situationsgerechte und ehrliche Information. Unsere Kommunikation ist direkt, sachlich, offen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. NachhaltigkeitWir bekennen uns zum Standort Deutschland als Produktionsstandort und fördern den Ausbau unserer Betriebsstätte in Weißenburg. Wir arbeiten regelmäßig daran, die Umwelt zu schonen und soziale Ungleichgewichte zu verbessern. Wir senken den Ressourcenverbrauch, sowie die Emissionen und betreiben Vorsorge zur Vermeidung bzw. Verminderung zukünftiger Umweltrisiken. Hauptschülern bieten wir berufliche Perspektiven und bereiten sie qualifiziert auf ein beruflich erfülltes Leben vor. |
